Die Sozialen Dienste als Arbeitgeber

Engagierte und ambitionierte Mitarbeitende in allen Bereichen unserer Organisation sind maßgeblich für unseren Erfolg verantwortlich. Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer Aktivitäten bieten sich ambitionierten Bewerbern/-innen wiederkehrend attraktive Aufgaben. Sollte Ihre Wunschposition bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht dabei sein, nehmen wir gerne Ihre Initiativbewerbung entgegen.

Nachstehende Positionen gelangen aktuell zur Besetzung:

  1. Sozialpädagoge/-in

    Die Sozialen Dienste Oberbayern betreiben verschiedene ambulante und stationäre Einrichtungen und Dienste in mehreren Landkreisen Oberbayerns. Für unser Team der Aufsuchenden Sozialarbeit in München (Hansastraße 181) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Dipl. Sozialpädagogen/-in (FH) (B.A / M.A. oder vergleichbare Qualifikation) in Vollzeit (40 Stunden / Woche).
    Das Aufgabengebiet der Aufsuchenden Sozialarbeit umfasst Beratung und Unterstützung bei der Wahrnehmung von Rechten und Pflichten in Mietangelegenheiten, hier insbesondere bei akuter Gefährdung des Mietverhältnisses sowie bei der Nachsorge zum dauerhaften Erhalt des Wohnraums.

    Was wir Ihnen bieten können

    • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
    • Fortbildungsoptionen / Supervision / Intervision / Fachtagungen / Klausur
    • Integration in ein Fachteam mit regelmäßigen Fall- / Teambesprechungen
    • Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
    • Bezahlung nach AVR / Diakonie Bayern

    Was wir von Ihnen erwarten

    • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder vergleichbar
    • Selbstständige und effiziente Arbeitsorganisation
    • Einfühlungsvermögen für in Wohnungsnot geratene Menschen
    • Interesse an Rechtsfragen (Mietrecht, SGB II/XII)
    • Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Behörden

    Die Aufsuchende Sozialarbeit unterstützt des Weiteren bei behördlichen und finanziellen Angelegenheiten sowie bei der Wahrnehmung von Rechten und Pflichten in Mietangelegenheiten und hilft Menschen in akuten Krisensituationen mit der Erarbeitung von schnellen tragfähigen Lösungen.
    Bei der Kontaktaufnahme und Verhandlung mit Vermietern, Wohnbaugesellschaften, Rechtsanwälten, Immobilienmaklern, etc. stehen wir zur Seite und geben allgemeine Beratung bezüglich Wohnraumsuche und bei Umzugsfragen. Die Mobilisierung der Selbsthilfekräfte ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.

    Sollten Sie weitergehende Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, bieten wir Ihnen gerne an, sich mit unserem zuständigen stv. Geschäftsbereichsleiter Sebastian Kurz per E-Mail in Verbindung zu setzen (sebastian.kurz@sd-obb.de).

    Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen und persönlichem Anschreiben erbitten wir über untenstehendes Onlineformular oder per E-Mail an sebastian.kurz@sd-obb.de zu senden.

    Persönliche Daten

    Titel
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    Nachname(*)

    Geschlecht männlichweiblich

    geboren am(*)
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    Telefon

    Adresse

    Straße(*)
    Plz/Ort(*)
    Land(*)

    Zusätzliche Angaben
    Höchste abgeschlossene Ausbildung
    gewünschtes Tätigkeitsfeld

    Bewerbungsunterlagen
    Maximal 10 MB pro Datei, unterstützte Dateiformate: PDF, Microsoft® Word (DOC, DOCX), Microsoft® PowerPoint (PPT, PPTX), RTF, TXT und Grafiken (JPG, PNG, TIFF)

    Lebenslauf
    Anschreiben
    Zeugnisse/Zertifikate
    Sonstiges

    Nachricht




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  2. Ihre Initiativbewerbung

    Haben Sie Interesse, Teil unseres engagierten Teams zu werden? Wenn es Sie reizt, Aufgaben selbstständig zu lösen, Sie flexibel und belastbar sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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    Maximal 10 MB pro Datei, unterstützte Dateiformate: PDF, Microsoft® Word (DOC, DOCX), Microsoft® PowerPoint (PPT, PPTX), RTF, TXT und Grafiken (JPG, PNG, TIFF)

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Gleichstellung aller Mitarbeitenden

Unser Träger – das Diakonische Werk Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.